Aktuelles
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Schuldienst und Schwerbehinderung
DruckversionDie vollständige Druckversion steht hier zum Download bereit. Die VBE-Personalräte unterstützen Sie bei allen Fragen oder Anliegen und beraten Sie gerne! Die von Behinderung bedrohten, behinderten und schwerbehinderten Beschäftigten im Schuldienst haben eine Reihe von Rechten, die ihnen der Dienstherr/die Dienstvorgesetzte gewähren muss. Für die schwerbehinderten Lehrkräfte gibt es u.a. diese besonderen Nachteilsausgleiche : So…
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Aufsicht bei Klassenfahrten
DruckversionDie vollständige Druckversion steht hier zum Download bereit. Die VBE-Personalräte unterstützen Sie bei allen Fragen oder Anliegen und beraten Sie gerne! Bei dem Thema Aufsicht bei Klassenfahrten hilft zunächst ein Blick in den Wandererlass BASS 14-12 Nr. 2. Dieser führt unter Ziffer 6 aus: 6.1 Art und Umfang der Aufsicht haben sich nach den jeweiligen…
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Amtsärztliche Untersuchung
DruckversionDie vollständige Druckversion steht hier zum Download bereit. Die VBE-Personalräte unterstützen Sie bei allen Fragen oder Anliegen und beraten Sie gerne!richtig. wichtig:Lehrerinnen und Lehrer und auch Schulleitungsmitglieder können die Belastungsfaktoren für den Schulbereich genau benennen. Darunter fallen: Durch die extremen Belastungen im Beruf werden jedes Jahr Tausende von Lehrerinnen und Lehrer frühzeitig pensioniert. In der…
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Dienst- und Arbeitsunfall
DruckversionDie vollständige Druckversion steht hier zum Download bereit. Die VBE-Personalräte unterstützen Sie bei allen Fragen oder Anliegen und beraten Sie gerne! Die Verletzungsgefahr im Schulalltag ist nicht gerade niedrig. So können beispielsweise durch Stürze beim Laufen oder Gehen Verstauchungen, Prellungen oder Zerrungen entstehen. Wir beobachten leider auch zunehmend, dass die Bereitschaft, Gewalt auszuüben, in unserer…
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Versetzung und Abordnung
DruckversionDie vollständige Druckversion steht hier zum Download bereit. Die VBE-Personalräte unterstützen Sie bei allen Fragen oder Anliegen und beraten Sie gerne!richtig.wichtig:wichtig: Sprechen Sie mit Ihren VBE-Personalräten, wenn Sie Fragen zur Abordnung haben oder nicht abgeordnet werden wollen. Wir beraten, begleiten und unterstützen Sie gern! Versetzungen innerhalb von NRW Aus persönlichen Gründen: Lehrerversetzungsverfahren (LVV) Wer kann…
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Remonstration
DruckversionDie vollständige Druckversion steht hier zum Download bereit. Die VBE-Personalräte unterstützen Sie bei allen Fragen oder Anliegen und beraten Sie gerne! Unter einer Remonstration wird die Pflicht von Beamtinnen und Beamten verstanden, Bedenken gegen die Rechtmäßigkeit dienstlicher Anordnungen unverzüglich bei dem unmittelbaren Vorgesetzten geltend zu machen. Grundsätzlich tragen sie die Verantwortung für die Rechtmäßigkeit der…
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Konflikte
DruckversionDie vollständige Druckversion steht hier zum Download bereit. Die VBE-Personalräte unterstützen Sie bei allen Fragen oder Anliegen und beraten Sie gerne!richtig. wichtig.Immer wieder erhalten die VBE-Personalräte und die VBE-Juristen von Kolleginnen oder Kollegen Anfragen aufgrund von Konfliktsituationen innerhalb des Kollegiums oder aufgrund von Konflikten mit der Schulleiterin oder dem Schulleiter. In der Schule ist ein…
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Gespräche mit Vorgesetzten
DruckversionDie vollständige Druckversion steht hier zum Download bereit. Die VBE-Personalräte unterstützen Sie bei allen Fragen oder Anliegen und beraten Sie gerne! Bei einem „Dienstgespräch“ kann die Lehrkraft eine Person ihres Vertrauens mitnehmen. Die VBE-Personalräte stehen Ihnen dabei zur Seite! Auf den unterschiedlichen Ebenen – in der Schule, im Schulamt oder auch in der Bezirksregierung –…
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Mehrarbeit
DruckversionDie vollständige Druckversion steht hier zum Download bereit. Die VBE-Personalräte unterstützen Sie bei allen Fragen oder Anliegen und beraten Sie gerne! Um vergütbare Mehrarbeit handelt es sich nur, wenn eine Mehrbeanspruchung durch Unterrichtstätigkeit vorliegt. (vgl. BASS 21-22 Nr. 21; Ziffer 2). Keine vergütbare Mehrarbeit ist daher : Hierbei handelt es sich um sonstige Dienstpflichten nach…
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Regelungen bei Erkrankung von Beschäftigten
DruckversionDie vollständige Druckversion steht hier zum Download bereit. Die VBE-Personalräte unterstützen Sie bei allen Fragen oder Anliegen und beraten Sie gerne! Beim Thema „Regelungen bei Erkrankungen“ ist zunächst der § 15 ADO einschlägig. Dieser führt aus: § 15 Abwesenheit (1) Wer gehindert ist, seinen Dienstpflichten nachzukommen, hat die Schulleiterin oder den Schulleiter unverzüglich unter Angabe des…