Aktuelles
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Nebentätigkeit
DruckversionDie vollständige Druckversion steht hier zum Download bereit. Die VBE-Personalräte unterstützen Sie bei allen Fragen oder Anliegen und beraten Sie gerne! Für Beamtinnen und Beamte wird das Nebentätigkeitsrecht grundlegend im Landesbeamtengesetz ( LBG ) und in der Nebentätigkeitsverordnung ( NtV ) geregelt. In §§ 48-58 LBG finden Sie hier die einschlägigen Paragraphen. Nach § 49…
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Fragen und Antworten rund ums Thema Teilzeit (Stand 1/24)
DruckversionDie vollständige Druckversion steht hier zum Download bereit. Die VBE-Personalräte unterstützen Sie bei allen Fragen oder Anliegen und beraten Sie gerne! Arbeiten in Teilzeit ist auch in den jetzigen Zeiten das Haupt-Arbeitsmodell aller Lehrkräfte, insbesondere der Lehrerinnen. Insofern lohnt sich ein Blick auf die Rechte, die Pflichten und die Möglichkeiten für Kolleginnen und Kollegen in…
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Remonstration: rechtliche Bedenken verantwortungsvoll vorbringen
Beamtinnen und Beamte tragen Verantwortung für die Rechtmäßigkeit ihrer dienstlichen Handlungen. Haben sie Bedenken gegen die Rechtmäßigkeit einer dienstlichen Anordnung, müssen sie diese unverzüglich auf dem Dienstweg geltend machen. Dieses Verfahren wird als Remonstration bezeichnet. Es gibt den Beteiligten die Möglichkeit, eine Anordnung zu überprüfen und rechtliche Fragen zu klären. Bleibt die vorgesetzte Stelle bei…
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Schuldienst und Schwerbehinderung
DruckversionDie vollständige Druckversion steht hier zum Download bereit. Die VBE-Personalräte unterstützen Sie bei allen Fragen oder Anliegen und beraten Sie gerne! Die von Behinderung bedrohten, behinderten und schwerbehinderten Beschäftigten im Schuldienst haben eine Reihe von Rechten, die ihnen der Dienstherr/die Dienstvorgesetzte gewähren muss. Für die schwerbehinderten Lehrkräfte gibt es u.a. diese besonderen Nachteilsausgleiche : So…
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Versetzung und Abordnung
DruckversionDie vollständige Druckversion steht hier zum Download bereit. Die VBE-Personalräte unterstützen Sie bei allen Fragen oder Anliegen und beraten Sie gerne!richtig.wichtig:wichtig: Sprechen Sie mit Ihren VBE-Personalräten, wenn Sie Fragen zur Abordnung haben oder nicht abgeordnet werden wollen. Wir beraten, begleiten und unterstützen Sie gern! Versetzungen innerhalb von NRW Aus persönlichen Gründen: Lehrerversetzungsverfahren (LVV) Wer kann…
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Infos / Tipps für Tarifbeschäftigte:
DruckversionDie vollständige Druckversion steht hier zum Download bereit. Die VBE-Personalräte unterstützen Sie bei allen Fragen oder Anliegen und beraten Sie gerne!Die VBE-Personalräte stehen Ihnen beratend und begleitend zur Seite. Bitte sprechen Sie uns an!1. Abmahnung Beschäftigte an Schulen im Tarifverhältnis können bei Pflichtverletzungen des Arbeitsverhältnisses abgemahnt werden. Eine Abmahnung liegt vor, wenn der Arbeitgeber Vertragsverstöße…
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Regelungen für teilzeitbeschäftigte und tarifbeschäftigte Kolleginnen und Kollegen zur Teilnahme an Klassenfahrten
DruckversionDie vollständige Druckversion steht hier zum Download bereit. Die VBE-Personalräte unterstützen Sie bei allen Fragen oder Anliegen und beraten Sie gerne! Muss ich als teilzeitbeschäftigte und ggfs. tarifbeschäftigte Lehrkraft an einer Klassenfahrt teilnehmen? Fangen wir von vorne an: Grundsätzlich ja, die Teilnahme an den festgelegten Klassenfahrten gehört zu den dienstlichen Aufgaben der Lehrkräfte. Es gibt…
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Mehrarbeit
Um vergütbare Mehrarbeit handelt es sich nur, wenn eine Mehrbeanspruchung durch Unterrichtstätigkeit vorliegt. (vgl. BASS 21-22 Nr. 21; Ziffer 2). Keine vergütbare Mehrarbeit ist daher : Hierbei handelt es sich um sonstige Dienstpflichten nach § 10 ADO.WICHTIG.Gute Teilzeitkonzepte können für Entlastung und eine gerechte Verteilung der Belastungen sorgen. Es gilt grundsätzlich zwei verschiedene Formen der…
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Regelungen bei Erkrankung von Beschäftigten
DruckversionDie vollständige Druckversion steht hier zum Download bereit. Die VBE-Personalräte unterstützen Sie bei allen Fragen oder Anliegen und beraten Sie gerne! Beim Thema „Regelungen bei Erkrankungen“ ist zunächst der § 15 ADO einschlägig. Dieser führt aus: § 15 Abwesenheit (1) Wer gehindert ist, seinen Dienstpflichten nachzukommen, hat die Schulleiterin oder den Schulleiter unverzüglich unter Angabe des…
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BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement
DruckversionDie vollständige Druckversion steht hier zum Download bereit. Die VBE-Personalräte unterstützen Sie bei allen Fragen oder Anliegen und beraten Sie gerne!richtig.wichtig:Immer wieder gibt es in Schulen – u.a. aufgrund der großen Belastungen – gesundheitliche Probleme der Lehrkräfte, die zu Erkrankungen und Dienstunfähigkeit führen. Um diese Lehrerinnen und Lehrer nicht für den Unterricht zu verlieren, gibt…