Wir stellen unseren Spitzenkandidaten im Kurzinterview vor.
Warum möchten Sie sich
im Hauptpersonalrat engagieren?
Die Schule ist ein starres System. Neue Vorgaben und Vorschriften werden erlassen, ohne dass die technischen und personellen Ressourcen vorhanden sind. Veränderungen und Verbesserungen sind nur durch einen engagierten Personalrat möglich. Nach langem Stillstand am Gymnasium möchte ich dazu beitragen, dass sich etwas verändert.
Welche Themen sind Ihnen bei Ihrer Arbeit im Personalrat besonders wichtig?
Mehrfachbelastung reduzieren! Endlich Zeit für den Unterricht durch Schulsozialarbeiter, MPTs und Schulverwaltungsassistenten sowie IT-Fachkräfte. Abordnung (nur) mit Sinn und Verstand sowie Unterstützungsangebote und Wertschätzung sowie die Umsetzung des EuGH-Urteils zur Arbeitszeiterfassung (Grenze von 1.804 Jahresarbeitsstunden nicht weiter überschreiten).
Starke Bildung. Starke Menschen.