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Personalmangel verstärkt sich selbst

Hohe Krankheitsrate bei Kita-Mitarbeitenden (20.08.24)

Mitarbeitende in Kitas sind deutlich häufiger krank als der Durchschnitt aller Berufsgruppen. Im Jahr 2023 waren Beschäftigte in der Kinderbetreuung und -erziehung in Nordrhein-Westfalen im Durchschnitt an fast 30,5 Tagen arbeitsunfähig. Damit liegt die Krankheitsquote der Kita-Mitarbeitenden in Nordrhein-Westfalen über dem bundesweiten Durchschnitt von 29,6 Tagen. Dies geht aus einer heute veröffentlichten Mitteilung der Bertelsmann Stiftung hervor.

Stefan Behlau, Vorsitzender des VBE NRW, appelliert an die Landesregierung, mehr Fachkräfte für den Bereich der frühkindlichen Bildung zu gewinnen:

Viele Kita-Leitungen sind schon erleichtert, wenn der Betrieb überhaupt ohne größere Ausfälle aufrechterhalten werden kann. Diese Situation führt zu Frustration und Demotivation. Der hohe Krankenstand erzeugt zusätzlichen Druck und verstärkt die Belastungen, was letztlich zu einem ungesunden Arbeitsumfeld führt – der Personalmangel verstärkt sich somit selbst. Die Landesregierung ist gefordert, mehr Fachkräfte für diesen wichtigen Bereich zu begeistern, indem sie die Arbeitsbedingungen grundlegend verbessert.

Weiterführende Informationen:

Pressemitteilung der Bertelsmann Stiftung

DKLK Studie 2024 (Deutscher Kitaleitungskongress)

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