OS24 Schulmanagement: Personal entwickeln – Teams stärken – Schulentwicklung gestalten (3-teilige Workshopreihe online)

Ziel dieser Workshopreihe ist es, die Potenziale Einzelner sowie diverser Teams so zu lenken und zu fördern, dass eine erfolgreiche Schulentwicklung möglich wird.

1. Teil: „Das Fundament: Maßnahmen, Umgangsformen und Vereinbarungen“

• Montag, 09.11.2026, 14:00 – 17:00 Uhr, Zoom-Seminar
  Ein Gebäude, insbesondere wenn es Belastungen ausgesetzt ist, benötigt ein stabiles Fundament. Ansonsten wird ein noch so kenntnisreich darüber erbautes Haus Erschütterungen nicht standhalten. Erdbebenschutz fängt eben bekanntlich beim Fundament an. Übertragen auf das Workshopthema bilden gelebte Maßnahmen, Umgangsformen und Vereinbarungen die Basis für eine erfolgreiche Personal- und Teamentwicklung. Natürlich ist es vor allem an der Leitungsebene diese zu beachten. „Der Fisch stinkt vom Kopf!“ – man könnte und sollte es positiv formulieren: „Eine positive Führung strahlt auf das gesamte Team aus!“

2. Teil: „Instrumente der Personal- und Teamentwicklung“

• Montag, 16.11.2026, 14:00 – 17:00 Uhr, Zoom-Seminar
  In diesem zweiten Workshop geht es – abgeleitet aus den Fundamenten des ersten Teils – um das Kernanliegen eines erfolgreichen Schulmanagements. Die hier vorgestellten und erläuterten Instrumente der Personal- und Teamentwicklung entstammen nicht bloß der gängigen Fachliteratur, sondern haben sich in den über 20 Jahren der Schulleitungspraxis des Referenten als sowohl höchst wirksam als auch äußerst nachhaltig erwiesen. Außerdem sind sie noch besonders effizient, das heißt, sie erreichen die in sie gesetzten Ziele mit möglichst geringem Zeit- und Ressourcenaufwand.

3. Teil „Personalentwicklung für Teamleitungen“

• Montag, 23.11.2026, 14:00 – 17:00 Uhr, Zoom-Seminar
  Der Erfolg oder auch Misserfolg der Team- und somit Schulentwicklung hängt unmittelbar von den Organisationskompetenzen und dem Führungsverhalten der Teamleitungen ab.
  Denn die häufigste Motivation von Lehrkräften, eine Teamleitung übernehmen zu wollen, ist oftmals ja gerade nicht, dass die Person ein Team leiten möchte. Vielmehr interessiert oder gar begeistert er/sie sich für ein Sachthema, um die es in dem Team geht. Der Schulleitung fällt daher die Aufgabe zu, die Teamleitungen als Leitungen zu entwickeln, zu fördern und zu stützen – also eine aktive Personalentwicklung der Teamleitungen zu betreiben. Um Mittel und Wege dies zu tun geht es in diesem dritten und letzten Workshop.

Da sich die drei Workshops erkennbar inhaltlich aufeinander beziehen, ist die Teilnahme lediglich an einzelnen Veranstaltungen der Reihe nicht möglich.

Die Seminare werden über Zoom angeboten. Sie benötigen ein digitales Endgerät mit Webcam und Mikrofon.