3. Besoldung und Vergütung

Es gibt keinerlei Hinweis darauf, dass es zu Kürzungen der Besoldung oder Vergütung kommen wird, solange die Schulen nach Entscheidung des Dienstherrn geschlossen sind. Nur im Falle einer Erkrankung gelten die üblichen Regelungen zur Lohnfortzahlung. Bei der Anordnung einer personenbezogenen Quarantäne durch das Gesundheitsamt erfolgt zunächst auch eine Lohnfortzahlung von 6 Wochen. Danach erhält der Beschäftigte über das LBV zusätzliche Informationen über die Ausgleichszahlung zusätzlich zum Krankengeld.

 

Auch die Beschäftigungsverhältnisse der tarifbeschäftigten Lehrerinnen und Lehrer und der sonstigen Berufsgruppen im Schuldienst des Landes sind nach aktueller Sach- und Rechtslage sicher. Vielmehr gibt es die Aussage aus dem Schulministerium, dass Befristungen grundsätzlich weiterhin verlängert werden und auch Beförderungen weiterhin vorgenommen werden können. Über Fragen der Mehrarbeitsvergütung und weiterer Fragen zur Besoldung, welche uns derzeit erreichen, muss zu gegebener Zeit nach der Krise gesprochen werden.

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2. a Unterstützung bei der Rückkehr in den schulischen Alltag


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9. Wo bekomme ich Informationen her?


10. Was sollte ich tun, wenn ich den Verdacht habe, mich angesteckt zu haben?


11. Neuer Zeitplan für die Prüfungen in NRW


12. Konferenzen


13. Stornierung Klassenfahrten / Veranstaltungen


14. Blaue Briefe


16. Einstellung in den Vorbereitungsdienst zum 01.05.2020


17. Kein Termin beim Gesundheitsamt zur Gesundheitsuntersuchung


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20. Sommersemester 2020 findet statt


21. Maskenpflicht in NRW ab dem 27.04.2020


22. Einrichtung von Online-Angeboten für den Schulbetrieb


23. Zusätzliches Serviceangebot


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15. Alles, was man wissen muss: 12 Informationen für die LAA


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Ausgabe 0520

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E[LAA]N

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Tarifverhandlungen in 2020

SuE: Termin 29.04. fällt aus

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